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「研究職に就きたいけど、どうすればいい？」
「研究職の年収は高いって聞くけどいくらくらい？」
薬剤師の研究職の年収は薬品会社や食品会社など、就職する会社によっても異なります。
平均的な年収は以下の通りです。
- 大手製薬会社・・平均700〜900万円
- 食品企業・・平均500〜800万円
- 化学企業・・平均700〜900万円
研究職は専門的なスキルが求められるため、他の職種と比べて高額です。
しかし、その分就職の難易度はかなり高くなります。
研究職へ就職を考えている場合、どういったスキルが求められているか、条件は何か？など事前の情報収集が重要です。
この記事では研究職の業務内容から、求められる資格やスキル、研究職に就く確率をあげるための方法についても紹介します。
将来研究職に就きたい、という人にも役立つ情報を紹介しています。
研究職に就く確率をあげる方法
- 薬剤師専門の転職エージェントに相談し、必要な情報を収集をしてもらう
薬剤師専門のエージェントなら、会社が求めている条件や人物像の情報、またそれに対する対策もしっかりサポートしてくれます。
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この記事の目次
1.研究職と開発職の違いを知っていますか？
新しい薬の誕生に携わる仕事は、大きく「研究職」と「開発職」とに分かれます。「研究開発職」と一括りで考えられがちですが、その仕事内容は「研究職」と「開発職」で大きく異なります。
研究職
研究職は新薬のアイデアを見つけ、有効性を検証・追及する仕事です。新薬の合成、分析、薬理、毒性などの分野に分かれた研修室で実験を行い、成果を蓄積します。
仕事内容は毎日が実験の繰り返しです。学会で外に出ることもありますが、基本的には研究所での実験が仕事の中心です。
開発職
開発職は、その新薬のアイディアを医薬品という形として具体化するための設計や製造を担う仕事です。
研究室での実験はせず、臨床試験、つまり人体実験を行います。臨床試験の結果をモニタリングし、データを集め、有効性や安全性が確認されると新薬が完成します。
どちらが欠けても、新しい薬は生まれません。いずれも薬剤師に人気の職業で、就職の難易度は非常に高いです。
2.研究職の年収！花形と言われるわけは？
薬剤師が研究職に持つイメージは、「仕事が楽しそう」「狭き門をくぐったエリート」「生涯年収が高そう」というものです。
上記のように、研究職は毎日の研究が仕事です。研究に没頭するのが好きな人にとっては、楽しくてやりがいのある仕事と言えます。
また大手製薬会社の研究職の年収は平均で700万円～900万円、食品企業の研究職の年収は平均で500万円～800万円、化学企業の研究職の年収は平均で700万円～900万円です。
さらに、能力を買われてヘッドハンティングされた薬剤師ならば年収1,000万円以上となるケースもあります。
薬剤師全体の平均年収が500~650万円（ミライトーチMedia薬剤師調べ）であることを考えれば、たしかに高給取りであることがうかがえます。
3.研究職に求められる資格やスキルとは？
調剤薬局や病院など多くの薬剤師が務める勤務先よりも、高額なお給料をもらえる研究職ですが、就職するにはどんなスキルが求められるのでしょうか。
「博士号の取得」は研究職に就くための必要条件
研究職に就くためには、博士号の取得は必須です。
求人によっては博士号を条件としない場合もありますが、研究職は競争率の高く、多くの志望者が学位を取得しています。そのため転職を有利に進めるには、博士号は欠かせない条件です。
また医療や製薬の世界では、出身校にこだわりを示す企業が多いです。他にも、大学で何を学び、何を研究してきたのかも重視します。
そのため上位の国立大学・難関私立大学での博士号取得や、研究内容がさらに転職を有利に進めることに繋がるでしょう。
「コミュニケーション力」も研究職に大事なスキル
実際に研究職として働く際に求められるスキルは、コミュニケーション力です。なぜなら、研究は同僚や関係する組織の人たちとの密な連携なくしては成立しないからです。
採用においては、コミュニケーション能力やディスカッションスキルが観察されることを意識すると良いでしょう。
研究職には表に見えない苦労も
多くの人と触れあいながら職務を果たす調剤薬局やドラッグストアの薬剤師に対して、研究職は研究室の中で行う仕事がほとんどです。そのためクセのある人が多い職場であれば心理的に苦労をすることがあります。
また、成績を数値化することが難しいため、努力に対しての評価が正当でないと感じることもあります。会社の業績によっては、研究職以外への異動も珍しいことではありません。
これらに対する耐性があるかどうかは、自分の特性を見極め判断する必要があるでしょう。
4.薬剤師から研究職への転職例はある？
調剤薬局やドラッグストアでの勤務経験しかない薬剤師が、研究職へ転職するケースはほとんどありません。しかし、例外がないわけではありません。
国立薬学部出身の男性が研究職に進んだ事例があります。
その男性は、薬剤師になろうと就職活動をしたにも関わらず、その努力も甲斐なく“全滅”でした。地元で薬剤師として働きたいという希望を持っていましたが、新卒採用も落ち着いた時期でもあり、ハードルは高かったのです。
そこで、薬剤師専門の転職エージェントに相談をしました。するとエージェントは、独自のネットワークを使い、製薬会社の研究職の欠員を発見。
その男性にすすめたところ納得し、結果的に内定を勝ち取りました。その製薬会社は本社が東京都の大手でした。
5.どうしても研究職を諦められない方へ
先に挙げたとおり、薬剤師を目指した方が転職エージェントの後押しで研究職に就くケースもあります。
転職エージェントへの相談・エージェントのネットワークからの情報、この2つがうまくマッチしたことで生まれたケースです。薬剤師専門の転職エージェントだからこそ実現しえた成功例ですね。
研究職は狭き門だからこそ、自分一人の力でなんとかなるものではありません。その道のプロである転職エージェントの力は必須といえるでしょう。ライバルの薬剤師に先を越されないよう、まずは薬剤師専門の転職サイトに登録しましょう。
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