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清水建設の年収900万円越えは他より高い？年代・役職別の年収比較
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清水建設は大手建設会社で、かなり人気のある企業です。
そこで気になるのが年収ですよね？この記事では、職種別の平均年収、年齢や役職でどのように年収が推移していくのかについても紹介していきます。
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※当サイトは口コミの一部を掲載しています。
この記事の目次
清水建設の平均年収は？他企業との年収を比較
大手ゼネコンの中でも、清水建設と鹿島建設、大成建設、大林組と竹中工務店はスーパーゼネコンと呼ばれています。
ここでは、その中で鹿島建設と大成建設を例に清水建設との平均年収を比較していきます。
| - | 平均年収 |
|---|---|
| 清水建設 | 967万円 |
| 鹿島建設 | 1,012万円 |
| 大成建設 | 987万円 |
それぞれの特徴として、
- 清水建設は、特に大規模で社員数が多い
- 鹿島建設は、土木事業、建築事業、環境保全技術に力を入れている
- 大成建設は設計施工一貫方式
といったところです。
どの企業も大手企業ですから、大きく平均年収が変わらず平均月収は約80万円程度です。
建築業界の中ではトップクラスですから、これ以上の年収を求めることはできないと考えた方がいいでしょう。
鹿島建設の平均年収が少しだけ多いのは、単体での売上が高かったり、開発事業や学校・教育施設、医療・福祉施設の経営や運営を行っているなどの背景があるからだと考えられます。
それでも、どの企業もズバ抜けて収入が高いなどといったことがあるわけではないので、やはり企業ごとの特徴をよく見ることが大切でしょう。
清水建設の給与制度とボーナス、役職別の年収
清水建設では、確かに高収入を得ることが望めます。
しかし、それは役職や職種、年齢によっても変わり、全員が同じ収入を得られるわけではありません。
年代や役職別の平均年収
【年代別年収】
- 20代…約600万円
- 30代…約900万円
- 40代…1000万円
- 50代…1200万円
- 60代…800～900万円
【役職別年収】
- 部長職が約1700万円
- 課長職が約1400万円
- 係長職が約1000万円
初任給から勤続年数を重ね、現場管理を任されたり、現場監督、工事管理者など責任のある仕事をして、主任クラス、管理職と上がっていけば、当然、同じ年代の人に比べて平均年収は引き上げられます。
しかし、口コミでよく目にするように年功序列の気が強い企業のため、すぐに出世して高収入を得るというのはなかなか難しく、男性も女性も勤務年数に応じて年収が上がっていくと考えるべきです。
また、賞与は年2回。
有給休暇や福利厚生、資格手当、残業代などもきちんと保証されており、手当も適切に支払われます。
毎月の残業手当などで年収を底上げしていくことで年収を稼ぐこともできるかもしれません。
職種別の平均年収
一般職がもっとも給与が低く、その次が営業職、最も基本給が高いのが土木系エンジニアです。
もちろん派遣社員、契約社員、正社員といった雇用形態による給与の差もあります。
また、学歴別では、大学卒は約960万円、高専・短大卒は約740万円、高卒は約690万円程度が平均年収として得られます。
学歴によっても平均年収に差が生まれますから、一口に年功序列で年収が上がり続けるとは言い切れません。
どこかで頭打ちになる事もありえますし、高卒が大学卒の年収を超えることはまずないでしょう。
清水建設の中途採用の難易度はどれくらい？
清水建築は社寺建築の施工関連事業や最新鋭のスマートデータセンターの開発をおこなっており、数多くの実績を残しています。
そのため、建設業界の中でも人気の大手企業なので中途採用の難易度は高いです。
一級建築士のような資格をもっていれば、採用も有利に働く可能性はありますが、経験やスキルが無いと難しいでしょう。
清水建設が向いている人・向いていない人
清水建設のような大手ゼネコンで働くことが向いている人はどのような人なのでしょうか？
ここでは、大手企業で働くことが向いている素質や向いていないスタンスなどについてご紹介していきます。
向いている人：やりがいを求め、挑戦したい人
- 高い目標に向かっていける人
- 常にスキルアップを目指せる人
清水建設は、従業員が革新的な姿勢で業務にあたり、企業として成長、発展を図るということを経営理念に掲げています。
また、何事にも情熱を持つことを求めており、企業としては社会貢献のための努力を惜しまない姿勢を見せています。
行っている事業も大きいものが多いですから、それだけ大きなやりがいが得られやすく、求められることも大きくなるため、それに応えていきたいと考える、高みを目指すタイプの人が向いていると言えるでしょう。
どんどん新しいことに挑戦して、キャリアを積んでいきたいという人には向いている企業です。
向いていない人：淡々と仕事をこなしていきたいという人
- 挑戦することが苦手な人
- 常に受け身でいる人
自分から挑戦する人に好まれる人気企業であるため、自分から進んで事業を進めていけるような人材が求められます。
常に受け身で、与えられた仕事をこなしていけばいいとだけ考えている人には向いていませんし、年収も上がりません。
評価制度としても、そのように業績を上げない人には報酬を上げていくことはしないため、昇給も見込めないでしょう。
清水建設の企業イメージ・口コミ一覧
40代 男性
設計関係の事業部と取引先として関与。全員ではないのかもしれませんが、関わった人はとにかく「緻密で細かい」印象でした。寸分の違いも許さない正確性と、僅かな違和感も見逃さないチェック力があり、取引先としては痛いところを何度も付かれました。しかし、言っていることは至って正しいことばかりで、決して理不尽な要求はあまりなく、逆にこちらの説明不足や資料のわかりにくさからくるものなので、決して悪いイメージはありませんでした。
40代 男性
土木建築業として現在日本の重鎮となっている企業だけに、イメージもかなり良いものがあります。3Kという業界イメージを払拭して、日本のヒーロー的なイメージにまで近づけることができたことは評価されるべきです。しかし大きな枠で捉えると建築のサイクルは10年と言うのがザラですので、今のイメージがどこまで続くか分かりません。企業の将来を担う20代の人材育成に力を入れるべきでしょう。2020年の東京オリンピックにかけてかなりの成長が期待できる企業です。
30代 女性
仕事の関係で、何度か関わった事はありますが直接関係のある業者様への対応は割と的確でスムーズだったと思います。印象としては、管理体制がある程度、マニュアル化されておりその中に各個人の経験がプラスされているイメージです。外部の業者さんへの対応は少し雑な所もあった様な気もしますが、総合的には先程のイメージと一致します。地域に根ざした地元企業の中でも安定感のある建設会社だと思います。内部事情はよく知らないので、あくまでイメージです。
30代 男性
清水建設では仕事で関わりがあります。とてもしっかりしたゼネコンで、手がけている物件もとても有名な建物ばかりです。特に安全面等の規則は他のゼネコンと比べて厳しいと言われています。実際の施工現場では社員の方々がしっかり回りを見ており、危険な点があった場合はすぐに指摘をしています。このような厳しい部分があるためとてもしっかり会社に見られるのではないかと思います。無事故無災害の現場でこれからも物件に携わって欲しいです。
20代 女性
道を歩いていて、工事中の所があると、清水建設が手掛けているところが多いと感じていました。あっという間に、おしゃれで近代的な建物が建っているイメージがあり、仕事がていねいで早いのだろうと感じていました。そして、そろそろマンションを購入したいと考えていた頃、住みたいと思っていた地域に清水建設のマンションがモデルルームを開いていました。思った通り、住む人のことを考えて作られており、モダンなマンションで、一目ぼれでした。とても良いイメージのある企業なので、ぜひ前向きに検討したいと思っています。
清水建設以外に条件が良い企業を探す方法
建築業界には、清水建設だけではなく他にも多くの優良企業があります。
大手になればなるほど、もちろん転職難易度は上がりますが、転職活動は自分自身で行うよりもプロである転職エージェントの手を借りた方が上手くいきます。
大手ゼネコンについての企業研究をしっかりと手伝ってくれますし、一般企業への転職との違いを浮き彫りにさせてくれるなど、プロならではの視点でしっかりとサポートしてくれます。
転職者の強い味方となってくれることは間違いありません。
清水建設のような上場企業にどのようにアプローチしていくべきか、プロの力を借りて考えてみてはいかがでしょうか。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは大手転職エージェントです。
大手企業の求人は、このような大手転職エージェントに集まりやすい傾向にあります。
求人も多く、企業とのつながりもあるため、登録しておいて損はないでしょう。
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といった場合にはdodaを利用してみましょう。
若手を積極的に採用しようという企業が集まっているので、チャンスを逃さないようにしましょう。
また、はじめての転職などで慣れない場合には、どんどん転職エージェントに相談してください。
建築業界特有の転職情報などを教えてくれるので、転職に活かすことができますよ。
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ミライトーチMediaとは
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★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧
最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのか分からない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。
転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。
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