30代ハイクラス転職エージェント12選を比較！売り手市場で成功するキャリア戦略

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

ハイクラス30代におすすめの大手転職エージェント・スカウトサービス7選

スカウトサービスで届くスカウトで、転職市場での自身の価値がわかります。そのうえで、大手転職エージェントに登録し、秘匿性の高い好条件の非公開求人を紹介してもらうのが効率の良い利用法といえるでしょう。

転職サービス名	タイプ	特徴
	スカウトサービス	長期的な視野で深く理解してくれる優秀なヘッドハンターに出会える
	スカウトサービス	スカウトサービスの求人数が多く高ポジションのスカウトが受け取れる可能性大
	スカウトサービス	組織を牽引する立場の重要ポジションのスカウトが届く可能性あり
	転職エージェント	上級管理職や幹部候補、スペシャリストへの転職で年収アップが狙える
	転職エージェント	業界・職種ごとの専門エージェントが在籍し管理職・エグゼクティブの転職に特化
	スカウトサービス	30代前半までの若手ハイクラスに特化し経歴からヘッドハンターを選べる
	スカウトサービス	30〜40代のミドル世代のハイポジション転職に強いスカウトサービス

30代ハイクラスは売り手市場で量より質が重要なので、たくさんのエージェントやスカウトサービスに登録をする必要はありません。

例えば、スカウトサービスならビズリーチとリクルートダイレクトスカウトの2社に、doda Xをプラスするかどうかなど、自分と相性の良いスカウトのいる2〜3社程度の登録で十分です。それに、転職希望の分野に強い大手転職エージェントをプラスして併用するのがおすすめでしょう。

ビズリーチ｜ハイクラスに強い優秀なヘッドハンターがみつかる

ビズリーチは、自分の市場価値やキャリアの可能性を確かめたい30代ハイクラスにおすすめのスカウトサービスです。

職務経歴書に書かれたあなたの経歴・スキルを見た大手優良企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

ビズリーチのヘッドハンターは高い基準を満たしており、評価制度によりS〜Dのランクに分けられています。

最優秀ランクとなるSランクのヘッドハンターからのスカウトには積極的に返信しましょう。自分のスキル、経験を深く理解してくれて、最適なマッチングにつながるはずです。

基本情報
公開求人数	151,269件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	-
運営会社	株式会社ビズリーチ
本社	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・福岡・静岡・広島
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-302647
料金	無料（一部有料）
転職サービスのタイプ	スカウトサービス

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

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リクルートダイレクトスカウト｜トップクラスの求人数で選択肢が広がる

リクルートダイレクトスカウトは、キャリアの選択肢を広げたい30代ハイクラスにおすすめのスカウトサービスです。

ハイクラス向けスカウトサービスの中でも求人数が群を抜いて多く、自分では想像していなかったポジションのスカウトが受け取れるかもしれません。

AIが経歴や希望条件に合うスカウトや求人をおすすめしてくれるため、マッチング率も高いのが特徴です。

以下の通り、IT技術職の求人も豊富で、IT専門職でキャリアアップしたい方の登録もおすすめです。

検索条件	公開求人数（※）
IT技術職すべて	97,374件
システムエンジニア	32,600件
プロジェクト管理	22,257件

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

基本情報
公開求人数	476,387件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	-
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
本社	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・宇都宮（栃木県）・さいたま（埼玉県）・千葉・丸の内／立川（東京都）・横浜（神奈川県）・金沢（石川県）・新潟・長野・静岡・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・岡山・広島・高松（香川県）・福岡
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-313011
料金	無料
転職サービスのタイプ	スカウトサービス

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

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doda X｜組織を牽引する重要ポジションの特別なスカウトが届く

doda Xは、専門スキルやマネジメントスキルを活かして、組織を牽引する重要なポジションに転職したい30代ハイクラスにおすすめの転職サービスです。

へッドハンターから、以下のような限られた人にしか届かない特別なスカウトが届くことがあります。

また、一部対象者は、ハイクラス専門のキャリアアドバイザーからハイクラスキャリアカウンセリングが受けられます。市場価値を高めたいなら利用しましょう。

基本情報
公開求人数	60,560件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	-
運営会社	パーソルキャリア株式会社
本社	〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・大手町／北青山／紀尾井町／柳橋／西新宿（東京都）・横浜（神奈川県）・静岡・名古屋（愛知県）・大阪・京都・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡・鹿児島
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-304785
料金	無料
転職サービスのタイプ	スカウトサービス

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

パソナキャリア｜上級管理職や幹部候補への転職で年収アップ

パソナキャリアは、上級管理職や幹部候補として転職し年収アップしたい30代ハイクラスにおすすめの転職エージェントです。

現年収700万円以上の人材の転職支援に特化しており、転職後の年収アップ率は61.7％（※1）にのぼります。

組織経営の中核を担う部長などの各種上級管理職や幹部候補、高い専門スキルをもつスペシャリストへの転職に強い（※2）のが特徴です。

また、メーカー業界や一般事務・秘書を除く管理部門系職種への転職にも強い（※2）ため、これらの業種を希望する場合も利用しましょう。

※1 2025年4月時点「パソナキャリア公式サイト」より
※2 株式会社パソナ公式サイト「ハイクラス・ハイキャリア採用支援」より

基本情報
公開求人数	46,701件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	管理職・マネージャー経験、女性管理職比率30%以上、上場企業、外資系企業、ベンチャー企業、女性が活躍中、役員（候補含む）、事業部長（候補含む）、部長・ディレクター（候補含む）、課長（マネージャー）、その他管理職　など
運営会社	株式会社パソナ
本社	〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8F
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・静岡・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・つくば（茨城県）・富山・岡山・広島・福岡・青森・秋田・山形・福島・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・新潟・石川・福井・山梨・長野・岐阜・三重・兵庫・和歌山・京都・奈良・滋賀・山口・島根・鳥取・徳島・高知・愛媛・香川・長崎・大分・鹿児島・佐賀・熊本・宮崎・沖縄
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010444
料金	無料
転職サービスのタイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

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JACリクルートメント｜業界・職種ごとに企業を熟知した専門エージェントが在籍

JACリクルートメントは、業界や企業の内情を熟知した専門担当者に支援して欲しい30代ハイクラスにおすすめの転職エージェントです。

求職者と企業を一人のキャリアアドバイザーが担当し、求職者と企業双方についての理解度が高いことが特徴です。

管理職や技術職など専門職のハイクラス転職に特化しており、日系大手はもちろん、メガベンチャーの求人も保有しています。

外資系企業やグローバル企業、海外駐在の転職にも強いため、多様な文化の中でグローバルリーダーシップを発揮したい場合にもおすすめでしょう。

基本情報
公開求人数	21,251件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	-
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
本社	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
拠点	仙台（宮城県）・神田神保町（東京都）・さいたま（埼玉県）・横浜（神奈川県）・静岡／浜松（静岡県）・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・広島・福岡
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010227
料金	無料
転職サービスのタイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

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AMBI｜ヘッドハンターが選べる若手ハイクラス向けサービス

AMBIは、自分の経歴や希望業種に知見があるヘッドハンターを選んでスカウトに返信したい30代ハイクラスにおすすめのスカウトサービスです。

ヘッドハンターの得意分野や取り扱い求人などを確認できます。自分の経験・スキル、希望業種に知見がありそうなヘッドハンターを選んでスカウトに返信すれば、話を理解してもらえないといったことはないでしょう。

団体・連合会・官公庁などの求人も豊富で、SDGsなどに積極的に取り組む企業の特集も組まれています。社会貢献できるような新たな領域で自己実現したい人にもおすすめです。

基本情報
公開求人数	178,367件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	海外折衝、海外転勤、海外出張、英語力が必要、中国語力が必要、大手企業、上場企業、ベンチャー企業、外資系企業、海外展開あり（日系グローバル企業）、新規事業・新サービス、管理職・マネジャー、社長・役員直下、CxO候補、事業責任者、サービス責任者、開発責任者、ストックオプションあり、MBA・留学支援制度、インセンティブ制度　など
運営会社	エン・ジャパン株式会社
本社	〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
拠点	東京・さいたま（埼玉県）・船橋（千葉県）・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-080296
料金	無料
転職サービスのタイプ	スカウトサービス

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

ミドルの転職｜ミドル世代のハイポジション転職に強い

ミドルの転職は、高いマネジメントスキルを活かしてチームビルディングに携わるようなハイポジションへ転職したい30代ハイクラスにおすすめのスカウトサービスです。

大手上場企業、外資系企業などの経営幹部、管理部長、営業部長といった、リーダーシップをとって組織を牽引する立場の求人が豊富です。

また、公式サイトからは各エージェントのプロフィールや取り扱い求人が確認できます。スカウトに返信するかどうかの判断材料となるだけでなく、自分からエージェントの求人に応募することでコンタクトできる点がメリットでしょう。

基本情報
公開求人数	340,096件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	経営者・役員、本部長・事業部長クラス、部長・次長クラス、課長クラス、外資系企業、海外展開あり（日系グローバル企業）、上場企業、大手企業、ベンチャー企業、管理職・マネジャー、新規事業、海外出張、海外折衝、英語力が必要、中国語力が必要　など
運営会社	エン・ジャパン株式会社
本社	〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
拠点	東京・さいたま（埼玉県）・船橋（千葉県）・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-080296
料金	無料
転職サービスのタイプ	スカウトサービス

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

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業界・職種にこだわりたい30代向け専門ハイクラス転職エージェント5選

業界・職種を絞って戦略的にキャリアアップしていきたい、専門性が高く対等な話ができるコンサルタントに担当して欲しい人は、業界・業種・職種に特化したハイクラス転職エージェントの利用がおすすめです。

転職サービス名	得意分野	特徴
	外資系・グローバル企業	職種別の専門コンサルタントが在籍するため理解度が高く海外転職志向の転職エージェント
	外資系・グローバル企業	外資系企業・グローバル企業で年収800万円以上の求人が豊富！地方への転職にも強い転職エージェント
	コンサルティング業界	コンサルタント経験のあるキャリアアドバイザーが強力サポートする転職エージェント
	会計・経理	利用者の90%以上（※）が年収アップを実現している転職エージェント
	スタートアップ・ベンチャー企業	成長見込みが高いスタートアップ企業・ベンチャー企業への転職に強い転職エージェント

※ツインプロ公式サイトより

LHH転職エージェント｜職種別の専門コンサルタントが海外転職を支援

LHH転職エージェントは、専門コンサルタントのサポートでグローバルプロジェクトに携わりたい30代ハイクラスにおすすめの転職エージェントです。

IT・通信、メーカー、不動産・建設業界のグローバル企業、外資系企業の求人を豊富に扱っています。

また、さまざまな国籍のコンサルタントが在籍しているのも特徴です。海外志向の強い求職者の味方になるでしょう。

コンサルタントは、職種別に担当が分かれており、各職種の細かな専門領域についての知見が深いのが特徴。専門性の高い話が対等にでき、的確なアドバイスがもらえます。

基本情報
公開求人数	11,775件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	上場企業、グローバル企業、ベンチャー企業、外資系企業、従業員1000名以上、女性が活躍、管理職、語学が生かせる　など
運営会社	アデコ株式会社
本社	〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010386
料金	無料
転職サービスのタイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

ランスタッド｜外資系やグローバル企業で年収800万円以上の求人が豊富

ランスタッドは、外資系やグローバル企業で年収アップしたい30代ハイクラスにおすすめの転職エージェントです。

年収800万円以上の公開求人が8割以上（※）を占め、外資系企業、グローバル企業の求人が豊富です。

バイリンガルコンサルタントが在籍しており、英語・中国語など多言語に対応しています。英文レジュメの書き方や英語での面接に不安があっても安心できるでしょう。

世界中の国と地域に4,400以上の拠点があるほか、日本国内にも50以上の拠点があります（※）。U・Iターンで地方に貢献したい求職者にも利用価値の大きい転職エージェントです。

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

基本情報
公開求人数	4,942件
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	外資系企業、上場企業、ベンチャー企業、海外勤務あり、女性活躍中、女性比率4割以上、語学力を活かす、U・Iターン歓迎、グローバル人材歓迎、新規立ち上げメンバー　など
運営会社	ランスタッド株式会社
本社	〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
拠点	札幌／千歳（北海道）・米沢（山形県）・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・宇都宮／那須塩原／高根沢／小山／足利（栃木県）・筑西／古河／水戸／つくば（茨城県）・高崎／伊勢崎（群馬県）・熊谷／さいたま／久喜／所沢（埼玉県）・千葉／船橋（千葉県）・横浜／厚木（神奈川県）・西新宿／有明／紀尾井／立川（東京都）・新潟／五泉／長岡（新潟県）・静岡・名古屋（愛知県）・四日市／亀山（三重県）・大阪・京都・神戸（兵庫県）・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・北九州／福岡（福岡県）・熊本・宮崎・鹿児島
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010554
料金	無料
転職サービスのタイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

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ムービン｜コンサル業界への転職支援に特化

ムービンは、コンサルタントとして企業の課題解決や社会に貢献したい30代ハイクラスにおすすめのコンサル転職に特化した転職エージェントです。

コンサルタント経験のあるキャリアアドバイザーが在籍し、面接対策を手厚くサポート。コンサルティング業界特有のケース面接、いわゆる経営課題などの解決策を面接官とディスカッションする面接の対策もしてもらえます。

高い専門スキルが必要なコンサル業界は未経験転職が難しいにもかかわらず、未経験者の支援にも強いのが特徴といえるでしょう。コンサルタントに求められるマインドやドキュメンテーション能力などもレクチャーしてくれます。

基本情報
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	コンサル経験者向け、コンサル未経験、年収1000万以上、MBA、海外・グローバル、戦略、マーケティング、SAP、地方創生、公共・官公庁、社会課題解決、FAS、事業再生　など
運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
本社	〒107-6207 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F
拠点	東京
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-040418
料金	無料
転職サービスのタイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

ツインプロ｜経理財務・会計士・税理士経験者の転職支援に特化

ツインプロは、会計・経理分野で安定した企業に転職して年収アップしたい30代ハイクラスにおすすめの転職エージェントです。

経理財務・会計士・USCPA・税理士経験者の転職支援に特化しています。
ツインプロを利用して転職した人のうち90%以上が年収アップを実現しているほか、転職後の定着率は95%以上を誇ります（※）。

企業の内情はもちろんのこと、会計・経理に詳しいキャリアアドバイザーのサポートにより、経験や希望に沿ったマッチングが期待できるでしょう。

※ツインプロ公式サイトより

基本情報
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	-
運営会社	株式会社MyVision
本社	〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
拠点	東京
対応エリア	首都圏中心
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-314719
料金	無料
転職サービスのタイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

フォースタートアップス｜スタートアップ企業への転職に特化

フォースタートアップスは、スタートアップやベンチャーなど実力主義の企業に転職したい30代ハイクラスにおすすめの転職エージェントです。

国内25,000社以上のスタートアップ企業のデータベース（※）を保有しており、成長カーブを予測して成長が見込める企業を厳選し紹介してくれます。

スタートアップ企業では、今よりも成長機会の多い新たな領域に挑戦できる機会が多いといえます。実力主義の環境で上を目指したい方は登録してみましょう。

※STARTUP DB

基本情報
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
求人のこだわり検索項目	-
運営会社	フォースタートアップス株式会社
本社	〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
拠点	東京
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-307946
料金	無料
転職サービスのタイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年4月時点）

30代ハイクラスの定義と実際は難しい転職事情

30代ハイクラスの具体的な定義と、実は難しい一面もある転職事情について詳しく解説していきましょう。

30代ハイクラスの定義

30代でハイクラスといわれる人は、以下の4つを兼ね備えています。

この中で大きな目安となるのが、年収です。年収＝これまで培ってきた実績があり、評価されていることの証明となり、一般的に30代ハイクラスなら800万円以上、場合によっては1000万円と定義されます。

また、マネージメントは、部下や同僚と円滑にコミュケーションが取れる前提で、特定の職種などの専門性の高いスキルや実績がないと任されません。

特に、年収以外の3つの要素は自分ではハイクラスに当てはまるかどうか判断しづらいものの、それぞれが密接に関係しています。

30代ハイクラスの「実際は難しい」転職事情

売り手市場の30代ハイクラス転職でも、実際は難しい一面があります。

採用したものの、企業側が優秀すぎるハイクラス人材を活用しきれず、持て余してしまうケースがあるからです。

ハイクラス転職では、即戦力として活躍できるかだけではなく、企業への順応性や適応力も求められることを押さえて転職活動を進めましょう。

30代ハイクラス転職エージェントの選び方

30代ハイクラスの転職エージェント・スカウトサービスの選び方について詳しく紹介しましょう。

スカウトサービスと転職エージェントは併用が必須

30代ハイクラスならスカウトサービスと転職エージェントを併用しましょう。

自分の専門的な経歴やスキルを深く理解してくれるエージェントに出会う確率を高めるためです。

スカウトサービスでは、企業だけではなくヘッドハンターからもスカウトが受け取れ、優秀なヘッドハンターと出会う機会が増えます。また、転職エージェントでは、担当キャリアアドバイザーが付き転職サポートをしてくれます。

ただし、30代のハイクラス層には、多くのスカウトや求人紹介が集中します。併用は必須ですが、スカウトサービスと転職エージェントで2〜3社に登録すれば十分です。

目指す業界や業種・職種の専門分野に強いかどうかチェック

30代ハイクラスは、目指す業界や業種・職種が明確になっている方が大多数でしょう。その専門分野に強いかどうかで、ハイクラス転職エージェントを比較し選びましょう。

自分が目指すキャリアへの知見が少ない転職エージェントを選んでしまうと、次のような問題が起きる可能性があります。

転職したい業界・業種・職種がすでに決まっているなら、それぞれの専門転職エージェントに登録するとよいでしょう。

大手転職エージェントを選ぶ場合は、希望の業界・業種・職種の求人が多いか確認してから登録すると安心です。

30代ハイクラス転職エージェントの賢い使い方

30代ハイクラスならではの転職エージェント・スカウトサービスの賢い使い方は、おもに以下の3つが挙げられます。

ヘッドハンターを最大限に活用する

30代ハイクラスは、スカウトサービスのヘッドハンターを最大限に活用しましょう。

スカウトサービスでは、職務経歴書を登録するとスカウトが受け取れます。ただし、企業からの直接スカウトは少なく、多くがヘッドハンターからのスカウトメールです。

求職者の中には、スカウトメールが多く届き過ぎて、ヘッドハンターとのやり取りに辟易してしまう人も多いでしょう。しかし、ヘッドハンターを上手に活用すると以下のメリットが得られます。

ビズリーチなどのスカウトサービスではヘッドハンターを選べ、逆に相性が合わない・メリットがないと感じたヘッドハンターをブロックすることもできます。1回の転職に限らず将来に渡ってキャリア戦略を相談できるヘッドハンターをみつけるためにも、興味のわいたスカウトには問い合わせてみましょう。

大手はもちろん、ランスタッドなどの専門型転職エージェントのスカウトサービスも利用価値大です。自分の経歴を理解してくれるエージェントに出会える可能性が高まります。

プロフィールはこまめに更新する

今すぐの転職は考えていない時も、スキルや経験の上積み、希望条件の変更があれば、転職エージェントやスカウトサービスのプロフィールや職務経歴書は更新しましょう。

特に、スカウトサービスではプロフィール・職務経歴書がすべてで、内容が充実すればするほど、より好条件のスカウトが増えます。また、特別な求人を保有している優秀なヘッドハンターの目にも留まりやすくなります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーにも、プロフィールや希望条件に変更があれば都度連絡しましょう。こまめなやり取りで、転職意欲のアピールにもなります。

特に、未経験業界や職種に挑戦したい場合は、現職や副業、インターンなどで少しでも展開できる経験をしたら、すぐプロフィールに反映しましょう。30代未経験は転職が難しいといわれますが、キャリアアップへの糸口となります。

担当エージェントとは密に連絡を取り合う

特に、相性の良い有能な担当エージェントやヘッドハンターとは、密に連絡を取り合うのがおすすめです。

他の求職者より先に好条件のハイクラス非公開求人を紹介してくれる可能性が高まるからです。

担当者からの連絡には即日、もしくは翌日には返信するようにしましょう。忙しくすぐ返事ができない場合は、「今忙しいためすぐ具体的な返事ができないこと」「いつまでに必ず返事をすること」など、取り急ぎの簡単なメールでもいいので送ると良いでしょう。

転職への熱意が伝わり、担当者は優先的に対応してくれます。

30代のハイクラス転職で得られるメリット

30代のハイクラス転職で得られるメリットはおもに次の3つが挙げられます。

売り手市場の好条件で転職できる

30代ハイクラスは売り手市場という好条件下で転職可能です。

JACリクルートメントの年代別転職成功者割合を見ても、30代が約4割を占める（※）ことから、ハイクラス転職市場の中で最も価値が高いといえます。

市場価値の高さは、企業側が高年収やハイポジションを提示してくれる可能性の高さに比例します。あなたの希望年収よりもさらに高い年収で転職できるかもしれません。

特に、30代は20代と比較して汎用性の高いポータブルスキルが身についており、業種問わず重宝されるでしょう。

※2023年実績 JACリクルートメント公式サイト「30代ハイクラス転職の実情ー転職市場や年収傾向を解説」より

キャリアの選択肢が広がりより上を目指せる

30代のハイクラス転職では、以下の理由からキャリアの選択肢が広がり、より上を目指せるようになります。転職後のキャリアパスまで見通せるようになるでしょう。

また、スカウトやエージェントから紹介される求人により、自分が想定していなかった業界への経験・スキルの横展開も提示してもらえて、新たな領域にチャレンジしてみたくなるかもしれません。

転職先とのマッチング性が高い

30代のハイクラス転職では、転職先とのマッチング性が高いこともメリットです。

すでに10年前後の社会人歴がある30代は、自分の強みや弱み、働く際の譲れないポイントなどが明確になっていることが多いからです。また、過去の経験から自分に合う職場環境や業務内容などを見極めることもできるでしょう。

ハイクラス転職エージェントを利用すれば、担当キャリアアドバイザーが求職者と企業のどちらにもマッチするような求人を紹介してくれます。さらに転職先とのマッチング度が上がるはずです。

30代のハイクラス転職の注意点

30代でハイクラス転職をする際の注意点、気を付けるべきことはおもに以下の3つが挙げられます。

30代未経験でのハイクラス転職は難しい

30代で業界・職種ともに未経験でのハイクラス転職は難しいでしょう。

業種未経験の場合、即戦力としての働きが期待できないため、ハイクラスとしての採用とはならないからです。企業は高い給料を支払う分、ハイクラス人材には即戦力としてすぐに成果を出してもらうことを望んでいます。

とはいえ、業界か職種のいずれかが未経験ということなら、ハイクラス転職できる可能性はあります。ただし、企業が教育する前提ではなく、自分でわからないことはキャッチアップして進められる前提であることを押さえておきましょう。

即戦力として成果がすぐ求められる

30代のハイクラス転職では、即戦力として成果がすぐに求められます。

企業は30代ハイクラス人材を採用してから育成しようとは考えていません。
「転職してから研修を受ければいい」といった思考では、採用に繋がらないでしょう。

もし、ハイクラス転職に向けて経験やスキルが不足していると思うなら、インターンや副業で不足部分を埋める努力が必要となります。
少しずつでも行動して実績を積んでいければ、理想のハイクラス転職に繋がります。

高い順応性・対応力が要求される

30代ハイクラス転職では、高い順応性・対応力が要求されます。

企業は優秀なハイクラス人材を採用したいと考えている一方で、「上司や会社の指示に素直に従ってくれるのか？」「会社の雰囲気・風土に合うか」といった懸念を抱いているからです。

企業側に「優秀だけど扱いにくい人材」と判断されてしまう場合は採用に繋がりません。
新しい職場環境にスムーズに慣れることができ、上司や会社からの指示に柔軟に対応できる人材であることをアピールしましょう。

30代ハイクラス転職の疑問・質問FAQ

30代ハイクラス転職での疑問や質問にお答えします。

転職エージェントとスカウトサービスの利用の流れの違いは？

転職エージェントとスカウトサービスの利用の流れの違いをまとめました。
転職エージェントの利用の流れは以下の通りです。

一方、スカウトサービスの利用の流れは以下の通りです。

転職エージェントとスカウトサービスの利用の流れの違いを以下にまとめました。

	転職エージェント	スカウトサービス
登録前後	登録後キャリアアドバイザーとの面談がある	職務経歴書を登録するだけでスカウトを待てばいい
求人の応募	キャリアアドバイザー経由で応募する	気になるスカウトに返信する 企業とやりとりする場合：自分で求人に応募し選考を進める ヘッドハンターとやり取りする場合：ヘッドハンター経由で求人に応募する
転職サポート （職務経歴書の添削や面接対策、面接日程の調整・年収交渉・内定承諾など）	キャリアアドバイザーが対応してくれる	基本的には自分で行う ※ヘッドハンターによって対応してくれることがある

30代ハイクラスなら、スカウトサービスで市場価値を確かめて、転職エージェントで非公開求人を紹介してもらうのがおすすめです。

ハイクラス転職で求められる能力・スキルは、20代と30代で違う？

ハイクラス転職で求められる能力・スキルは、20代と30代では異なります。

一般的に、企業が採用時に基準とする能力・スキルの評価基準は、以下の4段階で構成されたピラミッド型となります。

20代では土台となる4段目のポテンシャル〜2段目のポータブルスキルがあれば十分です。

一方、30代では4段目のポテンシャル〜1段目のテクニカルスキルまでのすべてが求められます。しかし、土台となる4段目のポテンシャル〜2段目のポータブルスキルまでの層が厚くなければ、テクニカルスキルが伸ばせません。

30代のハイクラス転職では、土台となる4段目のポテンシャルはもちろん、3段目のスタンス、2段目のポータブルスキルの充実さと、その上で積み重ねたテクニカルスキルの伸びしろが重要視されます。

30代ハイクラス転職におすすめの転職エージェントまとめ

30代でのハイクラス転職は、決して難しいことではありません。ただし、自分の力だけでハイクラス向けの求人を探すのは大変です。

信頼できる30代向けハイクラス転職エージェントやスカウトサービスで信頼できるキャリアアドバイザーやヘッドハンターをみつけ、精度・確度の高いサポートを受けましょう。

30代ハイクラスにおすすめの転職エージェント・スカウトサービス5選
大手	ビズリーチ	長期的な視野で深く理解してくれる優秀なヘッドハンターに出会える
	リクルートダイレクトスカウト	スカウトサービスの求人数が多く高ポジションのスカウトが受け取れる可能性大
	doda X	組織を牽引する立場の重要ポジションのスカウトが届く可能性あり
専門型	LHH転職エージェント	職種別の専門コンサルタントが在籍するため理解度が高く海外転職志向のハイクラス向き
	ムービン	コンサル業界に特化！コンサルタント経験のあるキャリアアドバイザーが強力サポート

スカウトサービスで届くスカウトで自身の市場価値を確認したうえでキャリアプランを考え、転職エージェントから紹介してもらう好条件の非公開求人と比較しながら、理想のハイクラス転職を叶えましょう。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。