【高年収求人情報限定】ビズリーチはユーザー課金型（有料）転職サイト！

以前より、将来を見据えキャリアアップのプランを描いていました。大手企業で社会経験を積み、その後はベンチャー企業に移り経営ノウハウを学び、最終的には起業する予定です。

大手ＩＴメーカーで5年間働き、次のステップへ進む決意をし複数の転職サイトに登録しました。同時にビズリーチにも登録しスカウトを待つ傍ら、積極的に就活を行いました。こまめに求人検索を行い、複数の会社にコンタクトをとりました。

10社から内定をもらったものの、転職に踏み切れずにいました。そんなさなか、ビズリーチを通じ自分の条件にマッチした企業からスカウトを受けました。市場に出回っていない非公開求人だったので、ビズリーチでなくては出会えない求人でした。転職成功のカギは妥協することなく、可能性を模索し続けたことにあるとおもいます。

私は医療研究機関の研究員から製薬会社の研修担当というキャリアを手に入れることができました。前職は医療コミュニケーションに関する事業に携わっていたのですが、一般的にはなじみが薄く、自分自身の市場価値がわからずにいました。

そこでビズリーチに登録。話を聞いてくれそうなヘッドハンターを検索して気に入った２名の方と面談をしてもらいました。ヘッドハンターに相談に乗ってもらったおかげで、自分の可能性を見出すことができ職種の選択の幅が広がりました。

今回内定をもらった企業は面接の段階では違う職種の募集でしたが、面接で私の経歴から研修担当として働かないかと提案をされました。ヘッドハンターのアドバイスを受け、職務経歴書を書き換えたことで得られた内定だと思います。年収が200万円もアップし感謝しています。

勤めていた資材メーカーが外資系企業に買収され、40歳をすぎて転職をする羽目になりました。年齢を考えると厳しい転職活動になるだろうとビズリーチに会員登録をしました。

数社にエントリーを行いましたが、管理職の求人は数が少ないうえ、年齢がネックになり転職活動は困難を極めました。年齢のハンデを覆すために、数多くのヘッドハンターの方にコンタクトを取り、情報収集は欠かしませんでした。

結局内定をもらうまで2年もかかりましたが、将来性の高いベンチャー企業へ転職することができました。シニアマネージャーという待遇で採用され、自分のキャリアを生かす事ができ非常に満足しています。

証券会社や複数のＩＴ企業で経験を積み、40代後半でフリーのコンサルタントとして起業。しかし収入が安定せず、転職を決意。複数の転職サイトに登録するも、自分にマッチする求人情報を一番多く保有していたのはビズリーチでした。

年齢のこともあってか書類選考で落とされる日が続きましたが、職務経歴書を工夫することで面接までこぎつけました。ヘッドハンターからの情報を元に企画書をまとめ、面接でプレゼンを行った結果、内定を勝ち取りました。

年収1200万円の経営企画部長というポジションはビズリーチのバックアップがなくては手に入れることは出来なかったことでしょう。会員登録に数万円を支払いましたが、年収が250万円アップし、十分にペイできました。

※ビズリーチ（BIZ REACH）での転職活動は、企業やヘッドハンターに積極的にアプローチしていけるかどうかが転職成功のカギを握るようです。一般的な転職エージェントと違い全面的にサポートをしてくれる専任のコンサルタントがいません。自分が積み上げてきたキャリアを具体的に売り込んでいくプレゼン力が必要になってくるので、求職者側にも高いスキルが求められます。