リブズキャリアの評判は悪い？利用者の成功体験や利用方法を紹介

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

リブズキャリアの評判！転職者と利用した企業からの声

リブズキャリアが本当に女性目線の人材サービスとして優れているかどうかは、片側からの評価では判断できません。

転職希望者の立場からの利用者と、求人企業側の利用者双方の意見があってこそ真実性が高くなるものです。

また両方が満足する転職エージェント事業を行っていてこそ、本当の意味で総合評価の高いエージェントだと言えます。

そこで女性向け転職支援サービスとして名高いリブズキャリアを利用して、転職成功を実現した転職者と、リブズキャリアを利用して求職者を採用した企業側の声をお届けします。

リブズキャリアを利用した転職者の体験談

※以下はリブズキャリアの企業向け公式サイトから引用した内容です。

私は不動産会社の営業として仕事をしていましたが、結婚し家庭を持ち出産した後の事を考えると、育児をしながら今の仕事を続けるのは難しいのではと不安を感じていました。

そこでできるだけ早くに今の働き方を変えるためにキャリアプランの見直しを行い、転職したいと考えたのです。

一時はリクルートやdodaに登録を行い面談もしていました。しかし紹介された案件もピンと来ず、自分が何をしたいのか？どんな仕事が向いているのか？も見極められず、転職エージェント選びは難しいなと感じていました。そんな時に出会ったのが、女性系転職エージェントのリブズキャリアでした。

半信半疑で登録をしましたが、すぐに電話での面談を元に現状把握をした上で、オフィスでさらに詳しく面談をしてもらいました。半個室で面談をしてくれたため、落ち着いて話をすることが出来ました。

担当者が女性アドバイザーだったので同じ目線で話を聞いてもらうことができ、前職で会社選びに失敗している私に対して、ていねいに行き違いがないように確認しながら進めてくれたのが好印象でした。

もちろん私が譲れない転職先への希望条件に関してもしっかり聞いてもらえました。さらに今後の具体的なスケジュールや流れ、それに対する的確なアドバイスの提示もありました。

後日、面談内容を踏まえた求人紹介をもらい、面談を繰り返したのち応募企業を決めました。転職アドバイザーが応募書類の添削をしてくれたおかげで書類通過率も良く、推薦状の作成により自信を持って面接に臨むことが出来ました。

今では、細やかな連絡とサポートのおかげでワークライフバランスの良い企業で働くことが出来ています。

リブズキャリア経由で人材を獲得した企業の体験談

続いてはリブズキャリアを利用して人材を獲得した企業の体験談をいくつかご紹介しましょう。

1. 株式会社コーボー

大手企業や有名企業の求人案件が多いと、どうしても多くの求人掲載企業に埋もれてしまう可能性が心配でした。

しかしリブズキャリアさんにはダイレクトリクルーティングという制度があるので、気になる登録者にダイレクトにアプローチできるので効率よく希望の人材を得ることが出来ました。

2. コンコアーズ株式会社

以前、転職求人サイトにて募集をかけましたが、建築業界経験者というのと女性の営業職希望者といったニッチな募集だったこともあり人が集まらず困っていました。

そこで女性コンサルタントも多く女性の転職に強いリブズキャリアさんにお願いしたところ、どんどんと応募があり、無事希望の人材を採用することができました。

3. イグナイトアイ株式会社

就職支援サービスは成果報酬型ということもありリスクがないのはメリットですが、中小企業など採用競争力がない企業にはそこまでの力を注いでもらえないという現実もあります。

しかしリブズキャリアさんの担当エージェントさんは違いました。非常に熱意をもって取り組んでくれ、共に採用活動に取り組んでくれる姿勢を見て、任せられるパートーナーだと実感しました。

リブズキャリアについて詳しく見てみる！

キャリア女性向け！リブズキャリアの特徴・実績・強み

キャリア志向の女性に人気のリブズキャリアの特徴や強み、さらに実績について具体的にご紹介します。またリブズキャリアを利用するメリットやデメリットと上手な利用方法をお届けします。

リブズキャリアの特徴、強み

ではここからは女性専門の人材紹介会社としても名高いリブズキャリアの特徴と強みについてお届けします。まずはこんな方におすすめという例をご確認ください。

つまり、年齢に関係なく正社員としてレベルの高い仕事で活躍したい女性におすすめだと言えます。

経験豊富なコンサルタントが駐在しており、経営者などと話ができるシニアコンサルタントも抱えている点も大きな特徴です。

求人は基本的にリブズキャリアに登録しないと閲覧できない非公開求人のみを取扱っています。

また外部のエージェントを500人保有していることから求人検索しても見つからない案件を紹介してもらえることもあります。もちろん転職エージェントとして利用しない場合も、登録しておくことで求人検索が可能です。

求人案件の検索にも工夫がこらされており、自宅から保育園の最寄駅に帰りたい時間、退社目安時間といった、子育てをしながら働く女性ならではの視点での仕事選びが可能です。

また、実際に転職して働いている女性のロールモデルなども多く紹介されていたり、女性の目線からの仕事の魅力はもちろん、従業員及び管理職における女性比率、育休取得率なども知ることが出来ます。

まさに今後転職してさらなる社会進出を図ろうと狙う女性がイメージしやすいサイト作りと環境が整っています。

リブズキャリアの実績

続いてはリブズキャリアの実績を利用者の口コミなどから確認していきましょう。「女性の管理職登用や活躍に積極的な企業が多いことから、女性差別などもなくライフスタイルも理解した上での、転職活動に望めたのが大きな安心に繋がりました。

非公開案件だけでなくスカウトメールによる独占求人を企業からもらえるサービス内容も魅力です」

「キャリア相談をするコンサルタントを指名できるので、エージェント側のキャリアコンサルタントと合わないというストレスもありません。また気軽に小さな悩みから大きな悩みまで無料で相談できる環境が整っているので安心でした」

転職サイト口コミ比較でも、女性にかなりの高評価を得ているリブズキャリアはの実績は登録者増にも繋がっています。

リブズキャリアを利用するメリット・デメリット

【メリット1】女性の目線に立った相談提案が可能

女性専門とうたっているだけあり、女性の目線で考えられたサービスが多くあります。それだけでなく求人を掲載している企業も女性を雇用したいと考えているので、ミスマッチも少ないのがうれしいところです。転職サイト選びに悩んでいる女性に最適です。

【メリット2】独自案件が豊富であり年収アップも見込める

転職市場において独自ルートで営業をしていることもあり、他の大手転職サイトに一般的にあるような求人ではなく独自の求人案件が豊富です。また年収400万円といった高収入の案件もあります。

【メリット3】家庭と両立可能な案件が多い

育児休業や残業の調整など、お子様がいる女性に配慮した求人も多いのが特徴です。周りの同僚に気を遣うことなく出退勤時間や休みを相談できるのが女性の社会進出に大きく貢献しています。これは運営企業の考え方でもあるのです。

【デメリット1】案件数が少ない

紹介してくれる企業は女性のワークライフバランスに理解がありますが、まだまだ案件が少ないのがデメリットです。まだまだ後発のサービスであることが影響しています。

【デメリット2】対応がドライな場合がある

転職に積極的な登録者には非常に熱心にサポートしてくれますが、そうでない場合には熱心な転職希望者に比べてドライに対応されることがあります。

これはどこの転職エージェントでも同じ傾向がありますので、できるだけ頻繁にコンタクトを取ったり相談していくことで解消可能です。

リブズキャリアについて更に見てみる！

リブズキャリアのサポート内容と上手く利用するコツ

リブズキャリアで行っているサポート内容と最大限にうまく利用するコツをお届けします。まずはサポート内容をご紹介します。

ご紹介したように一般の転職エージェントよりもより詳しい情報を入手できることから、転職した後の双方のミスマッチがないのはもちろん、転職者側も安心して転職活動ができます。

これらの情報をできるだけ入手するには、こまめにコンタクトを取ることが何よりも重要となります。

また一般的な登録情報だけでなく、具体的な自分の将来的なビジョンや希望などを伝えることも忘れないようにしましょう。

またスカウト機能が充実しており、保有資格やアピールポイントを含めて経歴を登録しておくと企業から直接スカウトメールを受けることが可能です。そのため、登録情報を充実させスカウト機能を上手に利用しましょう。

リブズキャリアはどんな女性に向いている？

女性に特化した転職専門サービスを得意とするリブズキャリアですが、特にどんな女性に向いているのでしょうか。以下にご紹介しますのでご確認ください。

ハイキャリア求人をはじめとした求人が多いことから、キャリアウーマンなどバリバリ仕事をしている方が利用するというイメージを持ちがちですが、サービス対象はそれだけに限定していません。

「仕事はしたいけれど、家庭も大事にしたい！」「プライベートの時間も持ちたい！」という希望がある方など、すべての女性にそれぞれのケースに合った転職支援をしてくれます。

リブズキャリアのサービス登録から転職までの流れ

では最後にリブズキャリアサービス内容を登録後から転職までの流れをごしょうかいします。

メッセージ受信

転職エージェントからの面談依頼のメッセージと、直接企業からのオファーメッセージの主に2種類が届きます。

転職エージェントからは、登録内容を見て案件を紹介したいので面談をしませんかというスカウトです。

自分で利用するエージェントを選べるという点も大きなメリットでしょう。また企業からはあなたの経歴に興味をもって連絡がきているのでほぼ書類審査は合格とみていいでしょう。

面談

エージェントとの面談はメールや電話などで日程を調整し面談するようになります。そこで、紹介したい案件を紹介してもらったり、相談をしたり、応募書類の添削などをしてもらえます。応募した企業との面談スケジュールや条件交渉はエージェントが行ってくれます。

企業からの直接オファーの場合は、自分でその企業にコンタクトを取り、面接の日程などを決めるようになります。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。