転職エージェントのサポート期間ってどれくらい？6社の特徴を比較

リクルートエージェントは人材紹介会社の中で業界最大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

そのため、業界・職種問わず求人数は業界最大級、対応する求職者の年齢層や仕事経験などもオールマイティーな、誰が登録しても損はない転職エージェントです。

特に、非公開求人の数は162,897件（2019年12月7日現在）と群を抜いています。担当アドバイザーの質も高く、履歴書や職務経歴書の添削サービス、面接対策、求人案件紹介サービスなど、どれをとっても満足の行くものでしょう。

もし、すぐに転職する気が無いのであれば、同じリクルートグループのリクナビNEXTに登録して情報収集ツールとして活用するのも一つの方法です。

リクナビNEXTには匿名レジュメを登録することでスカウトサービスを利用できますし、転職する流れになったところでリクルートエージェントに登録すれば、個人情報や希望条件、希望年収などの情報の引き継ぎが行われて便利です。

一方で、登録者が多く一つの企業への応募数が多いため、リクルートエージェント内の社内選考に落ちる可能性もあります。

また、担当エージェントが多忙なため、満足なサポートを受けられないというデメリットもあります。そんな時には、他のエージェントを併用するのがおすすめです。

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マイナビエージェントでは、「多少時間がかかっても最後まで応募者が納得する形でサポートする」という姿勢から、サポート期限を無期限としています。

これは、利用者側にとってはうれしいメリットです。マイナビエージェントはリクナビと並び最大手エージェントの一つで、求人情報の多さには定評があります。また、取引先には中小企業やベンチャー企業が多くなっています。

そして、マイナビエージェントの大きな特徴は、20代の若者世代に特化しているという点です。これから成長が期待される転職市場で市場価値が高い若者層をメインターゲットにしているため、20代の転職者に特におすすめです。第二新卒者に対するフォローは業界一と言われています。

具体的には、転職経験がない20代の転職者のために応募書類作成のフォローや面接対策などのサポート体制は万全ですし、スキルや仕事経験がない場合アピールポイントの洗い出しなども対応してくれます。転職活動経験が無い、20代で転職するなどという人におすすめの転職エージェントです。

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dodaもマイナビ、リクナビに次いで大手人材紹介会社であり、求人企業数やサポート体制にはレベルが高いものがあります。

特に、履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削サポート、面接対策、キャリア面談や自己分析のサポートなどは実践的で、そのサポートレベルは最高と言われています。

そのため、20代の社会経験が少ない層や、転職回数が少なく転職ノウハウを必要としている人に特におすすめです。

また、登録企業の数は圧倒的に多く、しかもメールによる求人情報の配信がマメなので、情報収集ツールとしても優秀です。

大手企業だけでなく、中小企業やベンチャー企業の登録数も多く、求人の質は幅広いものになっています。そのため、自分に合った企業情報を見つけられる可能性は高いでしょう。

一方で、大手転職エージェントにはよくあることなのですが、担当コンサルタントの当たり外れが大きいというデメリットがあります。

ベテラン社員が当たれば良いですが、入社間もない経験の浅い担当者が当たってしまうこともあるかもしれません。そんな時は、必ず担当者替えを申し出ましょう。

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JACリクルートメントは、30代から40代の働き盛りでハイキャリア、エグゼクティブ、高収入層を得意とした転職エージェントです。

登録されている企業は専門分野のスキル保有者や、管理職・マネージャー職経験が長い人、エグゼクティブ層の中途採用者を求めているところが多くなっています。

そのため、登録求人は質が高く、高収入で高い専門性が求められる求人が豊富です。30代から40代で実力やスキルはあるのに現職で評価されておらず、実力に見合った年収を得たい、キャリアアップしたいという転職者向けの転職エージェントと言えます。

さらに、JACリクルートメントはグローバル企業で全世界に拠点を持つため、海外求人や外資系企業の求人が数多く登録されています。

コンサルタントも海外企業や外資系企業への転職実績を持ち、英語のレジュメ作成サポート対応などのスキルも持っています。海外企業や外資系企業へ条件の良い転職を望んでいる人にもおすすめです。

一方で、転職初心者、未経験からの転職者などには向かず、親身なサポートが受けられるとは思わない方が良いでしょう。転職へ強い目的意識があり、自分のスキルや経歴に自信がある転職者向けの転職エージェントです。

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リブズキャリアは女性の転職に特化した転職エージェントです。女性活躍プロジェクトに賛同する、200社以上の企業と提携しています。

そのため、転職後は育児中、結婚・出産を考えている女性などが働きやすい環境を得られる可能性が高いでしょう。

女性目線で女性社員を大事にする企業の求人が多く、ワークライフバランスを重視している女性なら登録しておいて損はない転職エージェントです。

また、リブズキャリアが持つ独占求人が多く、その質は高いものがあります。年収条件や待遇条件の良い求人を紹介されるためにはスキルレベルが高くないと難しいですが、過去の実績やキャリアに自信がある場合は、良い求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

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ハタラクティブは、未経験者や自分のキャリアに自信がない人や20代の若い転職者向けの転職エージェントです。

応募者に対し親切・ていねいな対応をしてくれる点には、定評があります。応募書類の添削サポートや面接対策サポートはかなり親切なので、未経験者の書類審査の通過率や内定率が高くなっています。そのため、未経験者歓迎の求人数に関しては業界トップクラスです。

一方で、未経験者歓迎の求人は年収や待遇、仕事内容などの質が劣る場合も多くなっています。未経験者ということである程度は質の低下も考慮の上で進めなければなりませんが、その中でもより待遇の良い求人を探し出すことがポイントです。

応募者の経歴を問わず対応してくれてサポート体制がていねいということで、未経験の分野に転職したい人や職歴が少ない人、転職経験が無い人に特におすすめと言えるでしょう。また、対応地域が関東圏のみなので注意してください。

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