【最新版】20代女性におすすめの転職サイト！プロが教える使い方と注意点

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

20代女性におすすめの転職サイト

20代の知名度が高いマイナビエージェントは？

「20代の転職」で知名度が高いのが、株式会社マイナビが運営するマイナビエージェント。人材業界大手のエージェント型転職サイトです。

面接の日程調整の連絡などはアシスタントが担当する転職サイトも多い中、マイナビエージェントでは担当キャリアアドバイザーが1人で担当してくれます。

ちょっとした連絡の際にも、気軽に質問できるのが心強いですね。

ただし、求人数という点では、リクルートエージェントやdodaの方が豊富です。

求人数が多いほど、希望に合った求人に出会える可能性が高まるといえます。

そのためミライトーチMedia編集部としては、リクルートエージェントやdodaをおすすめしています。

転職サイト名	満足度	求人数
リクルートエージェント	3.42	60万9883件
doda	3.49	21万6679件
マイナビエージェント	3.36	非公開

＊求人数は公開求人数と非公開求人数の合計。2023年4月10日時点

そもそも転職サイトはサービス内容の違いで分けられる

次の図のように、転職サイトは大きく3種類に分けられます。

ここまでで紹介したリブズキャリア、リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントはすべて、エージェント型の転職サイトです。

【この記事で紹介している20代女性向け転職サイト】

• 未経験転職に強い転職サイト
• キャリアアップ転職に強い転職サイト
• とりあえず求人が見たい人向け転職サイト

未経験転職に強い転職サイト

20代女性の中でも「未経験から正社員にチャレンジしたい」方におすすめの転職サイトは、未経験転職に強い「ハタラクティブ」です。

「ハタラクティブ」というサービス名を聞いたことがあっても、よく知らない方もいるかもしれません。ここでは、特徴や利用のメリットを紹介します。

キャリアアップ転職に強い転職サイト

女性の活躍の場がますます増えていく中で、キャリアアップや年収アップを積極的に狙っていく求職者が増えています。

そこで、今以上の成長やキャリアの形成を目指したい女性におすすめの転職サイト、type女性の転職エージェントを紹介します。

とりあえず求人が見たい人向け転職サイト

「求人は見たいけど、担当者のサポートはまだいらない」と考えている転職検討中の方は、求人検索型の転職サイトに登録してみましょう。

転職しようか迷っている段階から気軽に使えます。職務経歴を登録すると、興味をもった企業からオファーを受けられるスカウト機能も使えますよ。

20代女性におすすめの求人検索型転職サイトは、女の転職typeとリクナビNEXTです。

20代女性の転職事情と転職サイトの上手い使い方

女性の採用に積極的な企業が増えているとはいえ、希望の会社に入るためには準備が必要です。

そこで、20代女性が転職活動で一歩先を行くためのアドバイスをお伝えします。転職サイト利用時の注意点も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

転職サイトの上手な使い方

• 転職の希望条件に優先順位をつける
• 人気職種を希望するならレスポンスは早くする
• 担当者には本音を伝える
• 企業が求める人物像を教えてもらう

転職の希望条件に優先順位をつける

「転職した職場が思い描いていた環境と違った…」と後悔するのは、何としても避けたいですよね。

ただ20代で転職し、入社後のミスマッチで後悔する方は少なくありません。多くは手当たり次第に応募し、よく考えないまま内定した会社に入社したケースです。

後悔を防ぐために大切なのが、転職の希望条件に優先順位をつけることです。

20代は挑戦しやすい年代ではあるものの、希望条件を全て満たす求人はなかなか見つかりません。そこで「これだけは譲れない」といった条件を先に決めましょう。

譲れない条件を軸に選んだ企業は、自分の一番の希望を満たす企業といえます。そのため入社してまた転職を考え始める…といった事態を避けやすいのです。

人気職種を希望するならレスポンスは早くする

事務職への転職を考えている20代女性も多いでしょう。事務職は女性に人気の仕事の一つなので、ライバルが多いのが実情です。

そこで、エージェント型転職サイトを利用している方は、担当キャリアアドバイザーからの連絡に早めに反応しましょう。

担当者は、同時に多くの求職者をサポートしています。レスポンスが早い求職者は「転職に意欲的」と良い印象をもたれ、求人紹介などを優先してもらえることがあるからです。

事務職など人気の求人は、募集が出た段階で応募者が殺到し、すぐに締め切られるパターンもあります。

日ごろからキャリアアドバイザーに優先してサポートしてもらえるように行動し、応募のチャンスを逃すリスクを減らしていきたいですね。

▼人気の事務職への転職におすすめの転職サイトや活用方法を詳しく説明した記事はこちら

事務職におすすめの転職サイト！プロが教える内定を勝ち取るコツ

「事務職の求人が多い転職サイトを知りたい」「事務職の転職にコツはある？」 人気職種である事務職への転職を成功させるには、希望に合う求人をい...

担当者には本音を伝える

エージェント型の転職サイトの場合、担当者と面談が行われます。担当キャリアアドバイザーには本音で話すことが大切です。

「上司が苦手」「給料が少なくて…」といったネガティブな転職理由の場合、担当者であっても素直に伝えていいものか迷いますよね。

ただ、本当の転職理由を伝えないでいると、希望と異なる求人を紹介されてしまいます。時間のロスになるだけではなく、転職後のミスマッチにもつながるでしょう。

担当者に本音の転職理由を伝えれば、選考に通過するテクニックも教えてもらいやすくなります。

例えばネガティブな転職理由であっても、面接官への伝え方次第でマイナスな印象を与えずに済む可能性があるのです。

担当者には本音を伝えるよう意識しましょう。

企業が求める人物像を教えてもらう

面接で採用担当者に将来のキャリアビジョンを聞かれ、「出産後も長く働きたい」と答える女性は多いといわれています。

間違った伝え方ではないものの、企業が求めている答えとしては十分ではありません。なぜなら長期の勤務は、企業が求職者に求める最低条件といえるからです。

この場合の企業の質問意図は、「求職者が将来的に組織にどんな貢献をしてくれるか知りたい」です。

そのため企業が求める人物像を事前に調べ、貢献できる内容を明確に伝える必要があります。面接に備え、キャリアアドバイザーに質問してみましょう。

応募先の企業が求める人物像を理解してから選考に臨めば、より効果的なアピールをできるようになりますよ。

20代女性利用者満足度が高い転職サイトランキング

順位	転職エージェント名	満足度 / おすすめな人	満足度	おすすめな人
1	ハタラクティブ	4.50 20代の既卒、正社員経験がない方	4.50	20代の既卒、正社員経験がない方
2	CAREER CARVER（リクルートダイレクトスカウト）	3.80 年収750万円以上の方	3.80	年収750万円以上の方
3	ワークポート	3.75 IT・Web業界を希望する方	3.75	IT・Web業界を希望する方
4	キャリトレ（キャリアトレック）	3.50 まずは求人を見てみたい方	3.50	まずは求人を見てみたい方
5	doda	3.49 数多くの選択肢から求人紹介してもらいたい方	3.49	数多くの選択肢から求人紹介してもらいたい方

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。