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医師転職ドットコムは登録すべき?リアルな口コミと評判を調べてみた

医師転職ドットコムのアイキャッチ

医師転職ドットコム」は求人数が業界最大級で、サービス満足度94.3%(公式サイトより)を誇ります。一方で、本当に良い職場が見つかるのか疑問に思う医師もいるでしょう。この記事では独自の視点で医師転職ドットコムの特徴を紹介し、口コミなどをまじえて医師転職ドットコムの「リアル」に鋭く切り込んでいきます

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* m3.comCAREERでの医師登録数(2023年4月時点)

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

求人が少ない医師業界…医師転職ドットコムの活用が必須に

転職の求人を探す医師

一般サラリーマンの転職と医師の転職は本質的に異なるといえます。その理由としてまず挙げられるのが転職方法。一般サラリーマンは転職サイトを使うことが多いですが、医師が転職する際は「知人の紹介」が多いでしょう。

次に求人数、言い換えれば「転職先の選択肢」です。一般サラリーマンの場合、豊富な求人情報の中から選択できますが、医師は特殊技能を必要とする職業なので職場が限られてしまい、求人数自体が多くありません。日本全国に病院は8,156、一般診療所は105,182(令和4年10月時点)*ほどしかないのです。
* 令和4(2022)年医療施設(動態)調査・病院報告の概況

希望条件をかなえる職場はごくわずか

たとえば「年収はこれぐらい欲しくて、非常勤で週3日程度の勤務、当直なし、自宅から1時間以内」という条件で調べてみたときに、求人情報が全体的に少なければ、選択肢はほとんどなくなってしまいます。

自宅から1時間圏内にある「病院の数」と「一般企業の数」を比べてみれば、医師の転職がどれだけ大変かは一目瞭然です。

医師転職ドットコムで選択肢を一気に増やす

ですから、やはり医師の転職にあたっては「求人情報の数」をしっかりそろえている転職サイトを利用することがとても重要になるわけです。

株式会社メディウェルが運営する「医師転職ドットコム」は、国内で最多の46,894件の求人情報をそろえています(公開求人情報と非公開求人情報の両方を含んだ掲載数。2024年11月8日時点)。

これを活用しない手はありません。具体的なメリットについて紹介していきます。

気になる退局・退職時の人間関係もサポート

医師は職場でさまざまな「しがらみ」があるものです。転職をするにしても一筋縄ではいきません。

医局に属している場合は教授の心証を悪くしたくないでしょうし、転職自体勇気がいるものです。そうでない方も、地元の医療業界で悪い噂などを立てられるのでは、という心配もあるでしょう。いずれにしても「円満退職・退局」は必須です。

特に地方では、国立大学の医局が強い影響力を持っています。それぞれ特徴がありますから、どういうアプローチで退局するのがベストなのか、個人の医師では知りようがありません。

医師転職ドットコム(メディウェル)では転職サポートの一環として退局・退職のサポートもしています。過去67,000件以上*の転職マッチングをしてきた実績から、円満退職のノウハウも豊富に蓄積されています。さまざまなケースを経験したエージェントが徹底サポートしてくれるのです。
* サービス実績 メディウェルとは 会社概要|医師の転職・求人・募集は「医師転職ドットコム」より

  • 退職の際の理由作りやそのアドバイス
  • 医局や病院と険悪になりそうなときのサポート
  • 書面が必要な場合にはその作成サポート

実際に転職した医師からも「円満退職ができて助かった!」と評判です。特に若い医師にとってはありがたい存在になってくれるはず。

円満退職は、今後充実した医師人生を送るうえでとても重要なことです。ここで失敗しないために、医師転職ドットコムのエージェントを頼ってみてはいかがでしょうか

医師転職ドットコムに無料登録する

年収UPしたい医師は医師転職ドットコムに登録すべき

医師で年収アップしたいなら

転職したい理由として「年収アップ」を挙げる医師は多いものです。もし労働条件や職場環境などが原因で転職するにしても、年収はアップさせたいはず。

医師転職ドットコムは、平均年収アップ率約1.2倍(株式会社メディウェル調査)という実績を持っています。

これは、医療機関の経営コンサルティングを行っている株式会社メディウェルならではの強みです。採用を行う医療機関からの信頼も厚く、条件交渉を得意としているのです。

年収アップを希望している方は、医師転職ドットコムの活用を強くおすすめします。

また、対応地域は全国となっていますので、担当のエージェントとの面談はどこの都市でも可能です。地方の求人情報も充実しているので使い勝手がいいことは間違いありません。

サイト複数登録で選択肢を広げるのもコツ

一方で、年収アップしたいけれど当直なしを希望、家から近いところがうれしい…など、条件にこだわりがある方は、他の人材紹介会社にも登録した方がいいでしょう。

医師転職ドットコムは求人数の多さが自慢ですが、職場に対するこだわりや条件が多いのであれば該当する職場は当然少なくなってしまいます。だからこそ、さらに「アミを広げておく」必要があるのです。

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医師転職ドットコムの口コミを紹介

ここまで医師転職ドットコムのメリットを紹介してきましたが、「本当にそこまでしてくれるの?」と疑問を持つ医師も多いでしょう。そこで、実際に利用した医師のリアルな声を紹介します。

(千葉県内クリニック勤務・35歳男性医師・一般内科)

医局派遣で過疎地の病院に赴任したのですが、オンコールや当直は当たり前の環境で働いていました。たまの休みも病院から5km以上離れることはできません

人間関係も良好でやりがいもあったのですが、縛られる生活に疲れを感じ始めていました。そんな中で、医大時代の友人から医師のさまざまな生き方・働き方の話を聞いて転職を決意したのです。

とはいえ、転職は初めての経験なので何から始めればいいかわかりません。また、医局を離れることにハードルを感じていました。

そこで「医師転職ドットコム」に登録してみたのです。担当に付いてくれたエージェントは、私と同じ悩みを持つ医師のサポート経験が豊富で、円満退局のアドバイスまでしてくれました

そして転職先では年収が300万円アップ。さらに引越しのサポートまでしてもらえたのは驚きです!

新しい職場では仕事量もセーブできて、家族との時間も増えてとても満足しています。

医師転職ドットコムを利用した医師のサービス満足度94.3%(株式会社メディウェル調査)となっています。口コミを読んでも、利用者の満足度がかなり高いことがわかります。

医師転職ドットコムだけでなく複数登録が転職成功の鍵

ここまで説明した通り、医師転職ドットコムは転職の頼もしい味方になってくれます。

一方で、転職は人生を左右する重大事ですから、「念には念を入れる」ことも大事です。求めている環境がそろっている職場を見つけるには、医師転職ドットコムだけでなく複数の医師転職支援サイトへの登録がおすすめです。

たとえば靴を探しているとき、ひとつの店だけを探すより、いくつかの店を回った方が「理想的な靴」が見つかる可能性が高まります。

仕事探しも同様で、複数の転職サイトに登録することで「より広くアミを張る」ことになり、理想の求人が見つかる可能性がグンとアップするということです。

転職成功の鍵とは?

複数登録の場合でも医師転職ドットコムは必ず登録

複数登録をする場合、必ず医師転職ドットコムは含めておいてください。「医師転職ドットコムとA社」「医師転職ドットコムとA社とB社」といったイメージです。

ここまで説明した通り医師転職ドットコムには以下の特長があるからです。

  • 年収アップがしやすい
  • 円満退局・退職のノウハウが豊富
  • 求人数が豊富

これらの「うれしい特長」を活用しない手はありません。医師転職ドットコムをベースに活用しながら、他の転職サイトも併用して万全を期す、という方法がベストです。

医師転職ドットコム、登録から転職までの流れは?

医師転職ドットコムでは、登録が完了すると転職エージェント(コンサルタント)が一人専属で付いてくれます。このエージェントとやり取りを重ね、求人情報の紹介をはじめさまざまなサービスを受ける、というのが大まかな流れです。

具体的に、登録から転職までの一連の流れについて説明します。

  1. まずは無料登録。エージェントから連絡が入る(登録は1分程度。サービスの利用はすべて無料
  2. 面談にて希望条件のヒアリングや求人情報の紹介を受ける
  3. メールや電話などでエージェントと相談を重ね、応募する職場を検討
  4. 履歴書や職務経歴書の作成(エージェントが手伝ってくれます)
  5. 病院を訪問して人事担当者と面接(面接に同席してもらえます)
  6. 給与、待遇、勤務時間などを病院と交渉(エージェントにまかせることができます)
  7. 内定

このように、エージェントは、転職活動のあらゆるシーンでサポートしてくれます。転職サイト、そして転職エージェントは最高の転職を果たすための心強い味方になってくれることでしょう。

転職エージェントは医師の味方である

まずは気軽に、無料登録をして求人情報を眺めてみてはいかがでしょうか。

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ミライトーチMediaとは

転職やキャリアに関わるコンテンツを通じ、「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働けるようにサポートしているメディアです。

不安のない転職活動や理想の転職先探しに役立ててもらうため、転職者や人材業界関係者へのインタビュー調査はもちろん、厚生労働省などの公的データに基づいたリアルで正しい情報を発信し続けています。

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